クリックジョブ介護

年代ごとの特徴、強み

20代：介護職の第一歩をサポート

未経験・無資格から始められる求人が豊富：初任者研修の受講を支援する施設や、現場研修が充実している未経験歓迎の職場が多数。介護業界が初めてでもスムーズに馴染めるような環境を厳選して紹介してくれます。
安心のサポート体制：履歴書の書き方から面接での受け答え、内定後の職場へのフォローアップまで、専任アドバイザーが徹底サポート。転職が初めての人でも一人で抱え込まずに進められるのが大きな魅力です。
キャリアの土台作りを支援：将来的に介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指す方に向け、実務経験を積める職場や資格支援制度が整った施設を紹介。将来を見据えたキャリア設計がしやすいです。
若手向け求人が充実：育成前提で若手を歓迎する職場や、チーム制で手厚くフォローする職場など、職場選びに不安のある20代でも安心してスタートできる求人が豊富です。

30代：家庭・収入・キャリアを両立した転職を実現

希望条件にマッチした柔軟な働き方の提案：子育てや介護など、家庭と仕事の両立が求められる30代に向けて、時短勤務・シフトの融通が利く職場・託児所併設など、多様なライフスタイルに対応した求人を紹介。
資格取得・スキルアップ支援が充実：キャリアのステップアップを目指す人に向けて、実務者研修や介護福祉士受験支援を行う施設など、成長機会のある職場を提案。未経験からの再スタートやキャリアチェンジも応援。
ライフステージに寄り添ったサポート：専任のキャリアアドバイザーが家族構成や働き方の希望などをしっかりヒアリングし、希望に合わせた働き方や職場環境を丁寧にマッチング。育児中の方でも安心です。
年収・待遇の交渉も安心：給与面や休日制度、福利厚生などについても、アドバイザーが施設側と交渉を代行。収入アップを目指した転職でも、自分の希望を無理なく伝えられる仕組みが整っています。

40代：経験を活かして自分に合った職場へ再スタート

ブランクOKの復職支援が充実：子育てや介護などで離職していた方にも理解のある施設を紹介。現場復帰に不安を感じている方でも、ブランク研修や見学制度がある職場を通じてスムーズに戻れるようサポートします。
体力に配慮した職場提案：夜勤なし、軽度な介護業務中心、チーム体制での業務負担分散など、身体に無理なく働ける求人も豊富。無理せず長く働けるような環境選びを重視したサポートが受けられます。
ベテランとしてのキャリアを活かせる環境：これまでの経験やリーダーシップを活かせる「主任候補」「新人育成担当」などのポジション求人も多数。現場だけでなく、管理職へのステップアップも視野に入れた転職が可能です。
長期的に働ける職場を重視：社会保険完備や退職金制度、再雇用制度、産育休取得実績のある職場など、将来も安心して働き続けられる環境を優先的に紹介。転職後の生活の安定もしっかり支えてくれます。

準備するもの