セコカンNEXT

年代ごとの特徴、強み

20代：キャリアのスタートと成長サポート

未経験者向けの求人も充実：初めての転職でも安心して挑戦できる求人を多く取り扱い、キャリアのスタートをサポートします。
サポート体制の充実：履歴書・職務経歴書の作成支援や面接対策を手厚く行い、転職活動を成功へ導きます。
職種選択肢の広さ：多様な業界や職種を提供し、自分に合ったキャリアを見つける手助けをします。

30代：キャリアアップと専門性強化

管理職・専門職の求人が豊富：マネジメント経験や専門スキルを活かせる求人を紹介し、キャリアアップを支援します。
業界特化型のコンサルタント：各業界に精通したコンサルタントが、専門性の高い求人やキャリアパスを提供します。
年収アップの交渉力：エージェントが年収などの条件交渉を代行し、納得のいく転職を実現します。

40代：経験を活かした転職と再挑戦

豊富な求人選択肢：自分の経験やスキルを活かせる中堅・シニア層向けの求人が豊富で、キャリアの次のステップを提供します。
転職後の定着支援：転職後のスムーズな職場適応を支援し、長期的なキャリアの安定を図ります。
高収入・安定した職場：年齢に見合った高収入求人や、安定した職場環境を提案します。

50代：シニア層向けの転職と安定職場

シニア層向け求人が豊富：管理職や専門職、定年後の再就職に適した求人を多数取り揃え、豊富な経験を活かせる職場を提供します。
定年後も働き続けられる職場：ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な求人を提案し、第二のキャリアをサポートします。
ワークライフバランス重視：家庭やプライベートとのバランスを考慮した求人が多く、長期的に働ける環境を提供します。

60代：第二のキャリアと働き方の自由

定年後の再就職支援：高齢者向けの軽作業やコンサルタント職など、シニア層向けの求人が豊富で、定年後の社会貢献を支援します。
健康に配慮した求人選び：健康を重視した職場環境の求人を提供し、無理なく働ける選択肢を提案します。
余暇を楽しむ働き方：生活の質を向上させる柔軟な働き方を選べる求人が多く、ライフスタイルに合わせた職場を提供します。

準備するもの