法務部・コンプライアンス・管理部門に特化した転職エージェントです。 法務部でのキャリアを歩む方に、管理部門が評価される企業への転職をモットーにした転職支援サービスを提供しています。 上場企業/IPO準備中の成長企業の管理部門（法務・経理・財務・内部監査）を中心に、 バックオフィス実務を理解した選任アドバイザーがサポート。 大手求人サイトやエージェントに比べると提案求人数は劣るものの、特化型の特性を活かしたミスマッチの無い求人提案が強み。
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特徴
- 企業法務の経験1年以上の方向け
- 事業会社の法務としてキャリアアップしたい方向け
- ワークライフバランスの実現をしたい方向け
- 弁護士資格者の方向け
- リモートワーク・フルフレックス求人が多数
- 法務部長・CLOを目指し、経営に携わりたい方向け
- 書類通過率が20%以下の方が約70%まで改善する実績あり
- 未経験者ではなく、経験者のキャリアアップ向け
詳細
主な紹介業種
法務部長・CLOを目指し、経営、インハウスローヤーなど法務の求人多数
求人紹介を得意とする年代
| 年代 | 得意 |
|---|---|
| 10代・新卒 | |
| 20代 | |
| 30代 | |
| 40代 | |
| 50代 | |
| 60代 |
20代〜40代の東京/神奈川/埼玉/千葉に在住の方
特に求人が多い地域
東京/神奈川/埼玉/千葉
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転職までの流れ
メールアドレス・電話番号が必要です。
管理部門の転職市場における市場価値診断もサポート。
年代ごとの特徴、強み
20代：法務キャリアの第一歩を徹底支援
未経験・若手向け求人が豊富：法学部出身や実務未経験者でも挑戦できるアシスタントや企業法務の求人が多く、ポテンシャル採用にも対応しています。
キャリアスタートの伴走支援：キャリア設計から書類作成、面接対策まで細かくフォローしてくれるため、安心して転職活動を進められます。
ロールモデル紹介や業界研究も充実：同世代の転職成功例や業界情報も提供され、法務職への第一歩を自信を持って踏み出せます。
30代：専門性を高めるキャリア構築を後押し
企業法務・コンプライアンスに強い求人：契約書審査や社内規定整備など、実務経験を活かしながらスキルアップできる求人が多数あります。
キャリアアップ・転職後の成長視点：次の職場で何を伸ばせるかを軸にした提案があり、中長期のキャリア形成にもつながります。
働き方や年収の見直しにも対応：フレックスやリモートなど働き方の希望も柔軟に対応し、生活スタイルに合った転職が可能です。
40代：経験を活かした戦略的キャリアチェンジ
マネジメント・管理職案件に強い：法務部門のマネージャーや部長候補など、管理職やリーダーポジションの紹介実績も豊富です。
組織づくりや社内体制整備に携われる求人：体制構築・機能強化といった組織の中核を担うポジションで、集大成としての転職を実現できます。
転職リスクを減らす慎重なマッチング：将来のキャリアや転職によるリスクも踏まえたうえで、慎重かつ丁寧にマッチングを進めてくれます。
準備するもの
必ず必要なもの
- 電話番号
- メールアドレス
- 履歴書
- 職務経歴書
- 本人確認書類
必要に応じて
- 資格証明書
他社との比較
| BEET-AGENT（法務） | 類似H社 | 類似S社 | |
|---|---|---|---|
| リモートワーク | 可能 | 可能 | 不可 |
| 雇用条件交渉 | 可能 | 不可 | 不可 |
| 面接対策 | 可能 | 可能 | 不可 |
| 書類添削 | 履歴書・職務経歴書 | 履歴書 | 職務経歴書 |
| 市場価値診断サポート | あり | なし | なし |
| 総合評価 |
利用者の口コミ
年齢：26歳
評価：若手にも親身なサポート
一言：法務職未経験でも丁寧にサポートしてもらい、安心して転職活動に臨めました。
年齢：40歳
評価：キャリアの棚卸しができた
一言：面談を通して自分の強みや可能性を整理でき、次のキャリアに自信を持てました。
年齢：36歳
評価：管理職案件にも強い
一言：マネージャーポジションの紹介もあり、キャリアアップを目指す方におすすめです。